[한국공인노무사회 역량인증] HRM 전문가 자격증 합격 후기
안녕하세요 라떼입니다조금 늦은 합격후기를 가지고 왔습니다.
무려 두달전 6월13일에 있었던 HRM전문가 자격증 25회시험입니다.가채점을 했을 때 2문제 차이로 떨어져서 실망했는데 정답을 맞힌게 맞아서 합격하게 되었습니다!
가장 궁금한 준비 기간과 준비 방법을 간략하게 적어보도록 하겠습니다
준비기간 25회 시험의 접수 시작일은 5월 18일이었습니다.바로 이날부터 공부를 시작했어요.
그럼 5/18~6/12에 26일간 준비를 했다고 할 수 있겠죠.하지만일과병행하다보니야근도하고공부도하기싫은마음이있었습니다.
그래서 이 중에 10일 정도는 공부를 아예 안 한 날도 있었어요.공부를 안 한 날에 다시 독을 넣거나 기출문제를 더 풀었다면 안정권에 합격할 수 있었을 것 같습니다(커트라인 70점에 제 점수 70점) (웃음)
공부방법(교재를 한 번 읽은 뒤 기출문제를 돌림) 우선 공인노무사회에서 판매되는 교재를 구입했습니다.책이 너무 비싸요.ㅠㅠ3만원이라니.. 그리고 내구성이 안좋은지 종이가 엉망진창이에요..
시험 일주일 전까지는 꼭 1회 읽는 걸 목표로 했습니다다른 블로그를 보면 노트에 적으면서 요약 정리하는 것을 보고 저도 도전을 해보았지만 실패했습니다. (시간이 별로 없더군요. 그리고 저는 26일 중에서 10일을… 날렸죠ㅋㅋ
대신형광펜으로중요한단어와문장에밑줄을치고정독을했어요.처음에는연필로쓴후키워드에만형광펜을칠하려고했는데시간이 촉박해서처음부터형광펜으로표시했어요.
책은 크게 제1편 HRM 실무，제2편 개별적 근로 관계법으로 나뉩니다.1탄은 경영대에서 배우는 이론과 비슷한 점이 많아요. 키워드 중심으로 외우면 좋아요.2편은 우리가 접하는 노동법이라고 생각하면 돼요.” 하지만 처음 인사말을 배우는 사람에게는 익숙하지 않을 수 있으니 정독 후 문제를 풀면서 다시 개념을 잡는 게 좋을 것 같아요!(실제 시험에서 1편은 난해하다고 생각하는 문제가 있을 정도로 포괄적으로 나왔는데 2편은 말머리를 돌려 만든 느낌이었어요!) (함정 문제?)
졸린 눈으로 하루에 1~2시간씩 공부하더니 시험 일주일 전에 교재 한번 읽혀버렸어요.그 뒤로는 계속 기출문제를 돌렸습니다.
아니… 근데… ㅠㅠ 70점을 못 넘어요●첫 기출이 68점이니까 가능성이 있을까? 생각했습니다만, 오히려 낮게 보이거나 빠듯한 68점으로 매우 불안했습니다.그래서 시험 전날에는 반차를 내고 카곤을 했습니다.
순서대로 68점→58점→66점→68점을 푼 기출문제에서 틀린 문제나 헷갈리는 문제는 교재에 해당하는 부분을 찾아서 따로 암기했습니다.그리고 다시 풀었던 기출문제를 다시 풀고 다시 풀었다.만약에맞는문제에서틀리지않게자주나오는부분은또꼼하게읽었어요.(이 때문에 풀었던 기출은 70이 넘었어요!) 근데 새로운 기출은…
그리고 시험 당일이 왔습니다.저는 제주도민이라서 아침 5시에 일어나서 6시 20분에 비행기를 탔어요.너무 머리가 아파서 비행기에서는 푹 잤어요.. 지하철 안에서는 옆의 블로거씨가 정리해 준 요약어를 틈날 때마다 읽었어요.
시험장에는 일찍 도착해서 근처 파리바게뜨에서 마무리 공부를 했어요.여러분들이자주나오는개념읽기와헷갈리는부분을다시정독하면서공부했습니다.지금은 널리 알아가는 것보다 확실하게 알아가는 것이 중요하다고 생각했어요.
시간이 다 되어 시험장에 들어갔어요. 꽤 많은 사람들이 응시했어요. 두근두근
시험문제들은기출에서없었던새로운문제들이많이보였어요.헷갈리기 쉬운 문제도 있었기 때문에 제대로 알아가는 것이 중요하다고 생각했습니다.
정답 발표? 보통 합격자 발표는 시험날짜를 기준으로 해서 2주 뒤에 나오지만 가답안은 당일에 나오거든요.가답안으로 채점했을 때는 불합격이었지만, 최종에는 합격한 저를 보시면서 가채점 결과가 아슬아슬했던 분들은 조금 기대하셔도 좋을 것 같습니다.
가답안은 한국공인노무사회 역량인증 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.HOME > 공지 > 공지 번호 제목 작성자 등록일 조회 수 13 ★ 교재 구매 안내 (2020년 개정판) ○○ 관 ○○ 2020.04.284,45812 [공지사항] 역량인증서 발급방법 변경안내관 ○○ 2019.07.164,39511 [공지사항] 역량인증시험 기출문제 공지안내관 ○○ 2019.04.19 16,664 107/17(금) edu.kcplaa.or.kr
글마무리.. 제가 이 자격증에 도전하게 된 이유는 전직이나 취업에 도움이 되었으면 좋겠다! 라기 보다는 인사업무를 시작하면서 무지에 대한 두려움에서 시작한 직원들의 질문을 많이 받는 자리라고 생각하기 때문입니다. 전문적으로 몰라도 전체적인 큰 틀에서 인사노무지식을 쌓고 싶어서 이 자격증을 준비하게 되었습니다.
결과적으로는 기본노동법 교육을 받으려 할 때 아는 내용이 70% 이상이라 뿌듯했습니다그리고 혹시 노사발전재단 등에서 하는 정부지원 컨설팅을 하는 기업도 공부했으면 좋겠습니다.
인사제도나 평가제도에 대한 이론적 지식이 있기 때문에 업무를 이해하는데 도움이 되리라 생각합니다.(웃음)
바쁜 업무 속에서 역량 강화를 위한 자격증을 알아보고 계신 방문객 여러분이야말로 이미 성장을 위한 발걸음을 내딛고 계신 게 아닐까 생각합니다. (웃음)
여러분 파이팅입니다!
+ HRM 자격증에 대한 내용을 알고 싶으시면 아래 포스팅으로 이동하세요! https://blog.naver.com/waffle95/221969351034 [한국공인노무사회 역량인증] HRM 전문가 자격증 도전기 – start 안녕하세요, 우유가득한라텝… blog.naver.com
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