2018년 6월에 취득한 ODA 일반자격증(https://blog.naver.com/ts_reve/221299932340)에 사후관리 교육이라는 것이 있는 것 같다. 취득 후 2년밖에 안 됐는데 나도 벌써 대상이 됐는지 오전에 문자가 왔다. 하지만 링크를 통해 자세한 내용을 확인하고 이건 또 뭐냐고 놀란 마음으로 몇 글자를 남긴다.얼마 전 ODA 자격시험을 봤다. 자격증이 있다는 것은 전부터 알고 있었지만, 그 동안은 필요성을 전혀… blog.naver.com 이전 문장에서도 지적했지만, 이 자격증이 40대에 접어든 나에게 과연 어떤 도움이 될까.
지금은 코이카와 관련된 일을 하고 있지는 않지만 (사실 그들의 지시를 받아 하는 일은 다시 하고 싶지 않아…) 취업준비생이 아닌 사람에게 ODA 자격증은 아무런 장점이 없다. PM으로 참여하는 게 아니면 별다른 프로젝트에 참여했다고 가산점을 주는 것도 아니다.
그런데 3년도 안 돼 사후관리 교육 안내장을 받는다.
오케이, 좋아 100번 양보하고 새로 업데이트된 내용이 많고 또 다른 배움이 필요하면 나도 좋아 근데… 과연 그동안 정말 뭐가 새롭게 업데이트가 돼서 꼭 알아야 할 내용이 있을까? ‘코비드 19로 바뀐 세상에 현지에 가서 직접 사업을 수행할 기회가 많이 사라진 것 말고 또 뭐가 달라졌지?’ ‘코비드 19시대 개발 협력 사업 수행 방식’ 이런 내용일까?
아니다. KMOOC 국제 개발 협력의 첫걸음과 범분야의 이해를 수강하고 이수증을 보내야 한다. 허어…ODA 자격증 소지자라면 여기 나오는 거의 모든 내용은 이미 알고 있을 텐데? 그걸 다시 듣고 또 증명하라고? 다들 생업으로 바빠서 배울 게 많은데? 시간이 아깝다. 시간이 아깝다!
사후 관리 교육도 문제인데 게다가 또 돈 내고 시험 봐야 돼?
하긴 굉장한 시험에 자격증이라고 또 시험을 치르니? 그렇다면 이번에 보는 문제는 ODA 자격시험에 나오는 복잡한 문제와는 또 다른 것일까?
굳이 이렇게 해야 되는 이유가 뭐야? 응?
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